專業職業經理人門戶網站,打造中國經理人互動平台

您當前的位置:首頁 > 管理者 > 正文

該給領導做的是選擇題而不是問答題 陪領導吃飯 你不得不知的酒桌潛規則

關鍵詞: 領導
180
該給領導做的是選擇題而不是問答題

在執行工作的過程中,你總會遇到一些難題,為了解決它們,你少不得要向領導請示。請注意,在請示之前,你一定要站在實際角度認真思考一下這些難題,并給出至少兩種解決方案。你沒有決定權,但是有強大的建議權。會做工作的人,懂得給領導做選擇題,而不是做問答題。“我們遇到一個問題,不知道怎麼做,請您指示”和“我們遇到一個問題,想到了兩種解決方案,請您定奪”,哪一種話會受到領導的青睐,顯然是後者。還有一個很緻命的情形是,如果隻跟領導談問題卻不帶方案時,很容易說着說着就情緒激動,變成吐槽或抱怨,那樣就更加掉的大了

最近公司招收了一位重本畢業應屆大學生小葉子。領導讓她收集一下同行業在市場上的招投标數據,她一口答應下來。領導問她是否需要師傅帶帶她怎麼做,她覺得在自己能力範圍内,就自信滿滿拍着胸脯說不需要,絕對可以搞定。這位勤奮的妹子通宵達旦搜集各方數據,從報紙上、雜志上、網上等各種渠道搜集了大量的信息,然後把數據圖表交給了領導,美滋滋報告說調查工作已經完成,期待着領導的表揚。領導掃了一眼,就把數據表扔回給她,直搖頭:“你是打算讓我讀新聞報道嗎?”雖然領導沒再繼續說什麼,但是這位本來信心爆棚的妹子瞬間就跟洩了氣的皮球一樣,心裡滿是委屈。 這件事情可以看出即使做再多沒有分析的圖表,收集再多看似相關的報道,沒有分析和結論的話,對解決問題也毫無幫助。而行動也有多種選項,就比如快要下雨,可以帶雨衣,也可以調整行程不外出。這就是在職場上很重要的一點,你要帶着多種方案給領導做選擇題,而不是讓領導做問答題。

在這裡我給了迅速掌握這技能的方法:做事情時添加以下内容的标題,就能有一個清晰的結構:一、事實、現狀。二、我的解釋分析。三、推薦的行動方案。

最後身為一個職場人,要尤其牢記,工作中不是想做什麼就做什麼,而是要滿足對方的需求,尤其是要具備專業精神,在不同的領域發揮自己特有的價值

陪領導吃飯 你不得不知的酒桌潛規則在工作中誰沒個陪領導吃飯的經曆,而酒桌文化則是非常古老的,尤其是銷售人們交易能夠成功,與酒桌上的潛規則密切相關,酒作為一種交際媒介是雙方溝通,傳遞情誼的良好表達,為助你成功交際,陪領導吃飯酒桌上的潛規則,希望讓你能發揮出酒桌文化獨有的作用。

  潛規則1、可以多人敬一人,決不可一人敬多人,除非你丫是領導。

  潛規則2、酒桌上不談生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心裡面了了然,不然人家也不會敞開了跟你喝酒。

  潛規則3、領導跟你喝酒是給你面子,不管領導怎麼要你喝多少自己先幹為敬,記着啊,雙手,杯子要低。

  潛規則4、領導相互喝完才輪到自己敬。

  潛規則5、在酒桌上不要因為喝多而失言,不要說大話失态,不要吐沫橫飛筷子亂甩,不要手指亂指,喝湯噗噗響,不要放屁打嗝,憋不住去廁所去,沒人攔你。

  潛規則6、領導夾菜時,千萬不要轉酒桌中間的圓盤,領導夾菜你轉盤是酒桌上大忌。

  潛規則7、自己職位卑微,記得多給領導添酒,但酒桌上不要瞎給領導代酒,就是要代也要在領導确實想找人代,還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領導代酒而喝酒。比如領導甲不勝酒力,可以通過旁敲側擊把準備敬領導甲的人攔下。

  潛規則8、陪領導吃飯的酒桌禮儀

  1)融入酒宴

  大多數酒宴賓客都較多,所以應盡量多談論一些大部分人能夠參與的話題,得到多數人的認同。特别是盡量不要與人貼耳小聲私語,給領導留下不好的印象。

  2)語言幽默

  灑桌上可以顯示出一個人的才華、常識、修養和交際風度,有時一句诙諧幽默的語言,會給領導留下很深的印象,陪領導吃飯的應該知道什麼時候該說什麼話,語言得當,诙諧幽默很關鍵。

  3)察言觀色,了解人心

  要想在酒桌上得到領導的贊賞,就必須學會察言觀色了解人心,左右逢源,才能演好酒桌上的角色,深刻體會到領導吃飯酒桌上的潛規則。

  酒桌上的規矩是特别多的,而且也很細碎,有很多是不可言說隻可意會不可言傳發的潛規則,所以陪領導吃飯也是一門學問,想想看這些酒桌上的潛規則你都做到嗎?

  文章來源地址: http://zhongte87495.cn/qylx/25494.html


職業經理人網(http://zhongte87495.cn/)提供人力資源、領導力、企業戰略、職場、企業領袖、提升專題、工商管理等欄目信息以及最新的行業資訊。緻力于打造專業職業經理人資訊網站,為您提供通往專業職業經理人的成功之路。

熱點資訊